有關基層護理人員臨床專業能力進階制度，下列敘述何者正確？

本題觀念：臨床護理人員專業能力進階制度 (N1–N4)

台灣各級醫院採用 N-level 進階制度以留任人才、確保照護品質。制度明確規範「晉升年資、核心訓練主軸及必備書面成果」：

• N1：≥3 個月臨床經驗；一般性護理；完成讀書報告
• N2：≥2 年；重症/急重症護理；案例分析報告
• N3：≥3 年；臨床教學與指導；個案報告
• N4：≥4 年；護理行政與研究；護理專案 (project)

考題即針對四項要件 (年資、訓練重點、成果文件) 進行配對辨識。

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選項分析

A. N1 是指臨床工作滿三個月以上，訓練重點為一般性照護，通過讀書報告審查
‣ 年資與訓練主軸正確；然而 N1 僅須「完成」讀書報告並經單位主管確認即可，並無正式「審查通過」程序。細節不符，故非最佳答案。

B. N2 是指臨床工作滿二年以上，訓練重點為重症病人照護，通過案例分析審查
‣ 年資 (≥2 年)、訓練重點 (critical care)、且需提交並通過案例分析審查，完全吻合制度規定 → 正確。

C. N3 是指臨床工作滿三年以上，訓練重點為重症病人照護，通過專案報告審查
‣ N3 的核心應是「臨床教學與指導」且須「個案報告」，與敘述均不符 → 錯誤。

D. N4 是指臨床工作滿四年以上，訓練重點為護理行政及研究，通過個案報告審查

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