108年:職治-職治概論
當個案恢復潛能有限或治療時間受限時,較適用下列何種介入方式?
A預防性
B維持性
C代償性
D矯治性
詳細解析
本題觀念
職能治療介入可依目標分成預防、維持、恢復/矯治與補償等取向。矯治或恢復取向會直接訓練受損能力,希望改善原本的功能;維持取向則用支持措施保留已取得、仍符合生活需要的表現;預防取向著重降低障礙發生或惡化的風險。補償性介入的重點不同:當個案無法完全恢復,或治療時間有限時,治療師會運用個案剩餘能力、改變活動方法、調整環境或使用輔具,讓個案仍能完成重要生活任務。題目提供的兩個條件都指出,單靠恢復受損能力可能無法及時滿足活動需求,因此應優先考慮補償。
選項分析
A. 預防性:適用於有發生或惡化風險的功能問題,目標是減少障礙、傷害或活動受限。題目談的是個案目前已面臨恢復潛能或治療時間的限制,並非預防尚未出現的問題,所以不選。
B. 維持性:適用於保留目前已恢復、且仍符合個案職能需求的能力。若缺少支持會使表現下降,持續介入可協助維持;但題目詢問如何在恢復有限時讓個案完成活動,重點在採取替代方式,而不只是保留目前能力。
C. 代償性:正確。治療師可教導替代動作或活動策略、簡化任務、調整環境,或選用合適輔具。這些方法不必等待受損能力完全恢復,就能協助個案以現有能力完成日常活動,特別適合恢復潛能有限或時間不足的情況。
D. 矯治性:以訓練受損能力、恢復或提升功能為主要方向,例如針對動作或認知限制進行練習。若有足夠時間與恢復空間,矯治仍可能是計畫的一部分;然而題目已指出恢
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