108年:職治-職治技術
有關工作能力強化計畫之執行狀況,下列描述何者最正確?
A首先進行功能性能力評估
B設置地點應為醫療院所
C以重返工作為明確的目標
D應在原職場進行工作模擬訓練
詳細解析
本題觀念
工作能力強化計畫(work hardening)是以重返工作為方向的多專業、個別化復健介入。治療內容依工作要求與個案目前能力安排,透過漸進增加活動量、體能訓練及工作相關任務模擬,縮小能力與職務需求之間的差距;目標可為恢復原職,也可為安全返回修改後的工作。計畫須先了解工作內容、功能狀況及重返工作目標,但各機構的評估流程可依個案、服務規範與可用工具調整。基線評估或功能性能力評估(FCE)可以是早期的重要環節,部分方案會安排入場與結案評估;然而,不能把正式 FCE 說成每一個工作能力強化計畫都必須採用的第一步。題目問的是最能代表計畫執行方向的描述,因此應選明確以重返工作為目標的 C。
選項分析
A「首先進行功能性能力評估」:工作能力強化通常要先掌握個案功能與工作要求,基線評估也常用來規劃及追蹤介入;Pedretti 的工作計畫內容亦提到入場與離場評估,常採 FCE 或其衍生評量。因此此項有部分合理性。但不同方案會依需求選擇評估工具和順序,指引並未規定正式 FCE 一律是第一步。把「先有功能評估」擴大成「所有方案首先都必須做正式 FCE」過於絕對,也不如 C 指出工作能力強化計畫的核心目標。
B「設置地點應為醫療院所」:不正確。工作能力強化可在具備相應設備與專業團隊的復健場域實施,服務安排亦可能包含門診、社區或工作場所相關活動。重點是環境能否安全地提供漸進訓練
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