110年:職治-職治概論
有關預算規畫概念,下列何者錯誤?
A將去年度的執行成果作為參考及調整之依據
B組織或部門之會計與財務管理者可以提供預算規畫建議,且可能比職能治療師更了解專業之服務輸送
C預算規畫應儘可能精準,以有效掌握方案與服務提供之效能
D編列預算時可藉由固定成本與變動成本之合理調配,確認合適之策略計畫,達成年度設立之利潤目標
詳細解析
本題觀念
預算是依預期服務量、成本與組織目標,事先估算資源需求,再用實際收支和服務成果檢視計畫的工具。財務人員熟悉成本、收入與預算編列,職能治療師則掌握專業服務如何設計與輸送;兩種知識應互相補足,也要納入整體規畫。題目要找的是錯誤敘述,因此要分清楚「能提供財務建議」與「比治療師更了解職能治療服務」不是同一件事。
選項分析
- **A 正確:**去年度的執行成果可作為新年度預算的起點,例如比較實際服務量、支出和原先估計的差異,再依預期個案量、人力、物價或服務內容調整。這種以既有支出為基礎的編列方式,重點是參考後再修正,不是把去年的數字原封不動沿用。若只複製舊預算,可能延續不合需求的配置;若完全不看歷年資料,也會失去有用的趨勢線索。
- **B 錯誤:**會計與財務管理者能協助估算收入、支出、成本和可用資源,這部分合理;但這不代表他們可能比職能治療師更了解職能治療的服務輸送。治療師直接掌握服務對象的需求、介入內容、必要人力與工作流程,應說明服務模式及資源需求。財務人員提供預算專業,治療師提供專業服務資訊,管理者共同衡量可行性,才是互補的分工。
- **C 正確:**預算估計越貼近可能的服務量與成本,越能協助掌握方案執行情形。編列時應清楚說明假設,並以歷年資料、服務需求及預期變化校正;之後比較預算與實際結果,才看得出差異是否來自服務量、成本或計畫執行。所謂精準,是提高估
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