有關職能治療專業理念中，對於情境、文化因素之敘述，下列何者錯誤？

本題觀念

職能治療以職能（occupation）為專業核心，但職能不是脫離生活情境的固定清單。人每天做的活動、如何參與，以及這些活動對個人的意義，都會受到周遭環境與個人背景影響；物理空間、親友支持、社經條件及文化價值，可能促進或限制職能表現。因此，治療師要理解個案所處情境並調整介入，不能因為不同地區對職能的理解不一樣，就否定職能仍是專業的共同核心。

職能治療實務架構把參與理解為個案、想投入的活動與情境彼此交會的結果。文化差異會影響什麼活動被重視、如何進行，以及個人如何理解活動的價值；這提醒治療師要聆聽個案與家庭的觀點，避免把自己的生活習慣當成唯一標準。情境讓職能呈現多樣樣貌，也正是職能治療需要看重職能的原因之一。

選項分析

• A 職能環境會受到物理、社會與文化因素影響：正確。空間設計、他人支持或態度、文化規範等情境因素，會影響個案是否有機會參與活動，以及完成活動的方式和難度。
• B 同時考慮親友、社經地位與文化背景：正確。親人和朋友屬於重要的社會情境；社經地位及文化背景也會影響資源、生活選擇、價值與參與機會。這些資訊有助於治療師設定符合個案生活的目標。
• C 因情境文化不同，治療師無法以職能為專業核心：錯誤。AOTA明確將職能列為職能治療的共同核心，同時指出職能會在多元情境中發生。不同文化影響職能的意義與經驗，並不會讓職能失去核心地

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