113年:職治-心理障礙
【題組】小琳38歲,有鬱症(Major Depressive Disorder),是三個小孩的媽媽,因為情緒與能量低落,很不喜歡做每天例行的家事,常常都是要求小孩幫忙完成,連社區活動與人際互動也無法參與。職能治療師協助小琳了解她自己重要的日常職能,初次評估與再次評估的整理結果如表所示。(第1題)職能治療師所使用的評估工具,最有可能是下列那一項? 
A角色量表(Role Checklist)
B加拿大職能表現量表(Canadian Occupational Performance Measure)
C職能表現史會談(Occupational Performance History Interview)
D意志量表(Volitional Questionnaire)
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本題觀念
這題要從評估表格的結構辨認工具,而不是只看個案有鬱症或家庭角色。關鍵線索是個案先說出自己重要的日常職能,再針對每一項職能評估表現與滿意度,並在初次評估後於再次評估比較分數變化;這種以個案觀點選出問題、設定目標並追蹤改變的半結構式訪談,符合加拿大職能表現量表(Canadian Occupational Performance Measure, COPM)。
COPM 關心的是 self-care、productivity 與 leisure 中,個案認為重要且有困難的活動。它不是單純盤點角色,也不是由治療師觀察動機,更不是整理一生職能歷史;判斷時應把「個案選擇的職能」和「performance/satisfaction 的前後比較」一起看。
影像分析
圖片呈現一張以日常職能為列項的評估表,可見個案挑出的數個活動,並以初次評估與再次評估的欄位整理表現和滿意度自評。表格的讀圖重點是:評分來自個案對自己在重要活動上的看法,而且同一批活動被重複評量,用來觀察介入前後的變化;這正是 COPM 的表現分數與滿意度分數架構。圖片沒有把重點放在診斷量表或治療師單向觀察,而是呈現個案中心的職能問題與結果追蹤。
選項分析
- A 角色量表(Role Checklist):錯誤。角色量表主要盤點個案過去、現在與未來扮演的角色,以及這些角色對個案的重要性;它不
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