115年:職治-職治概論
學者Wilcock 於1993 年提到人類從事職能的生物需求（biological needs）有三種，當人肚子餓的時候會去找食物填飽肚子，符合其中那一種需求？
A對於會影響生理狀態的威脅進行改變
B發展技能與運動能力的需求
C參與職能的滿足感與成就感
D參與職能的機會
詳細解析
本題觀念
Wilcock 在 1993 年提出，人類從事職能不只是為了消磨時間，也是在回應維持生命、保護自己與獲得滿足等基本生物需求。判斷本題的關鍵是先看行為的直接目的：肚子餓代表身體的營養與生存狀態受到需求驅動，尋找食物並進食是在恢復與維持生理狀態。這和因練習而發展技能，或因投入活動而得到成就感，是不同層次的需求。
選項分析
A．對於會影響生理狀態的威脅進行改變：正確。飢餓表示 sustenance 不足，尋找食物、準備食物與進食能補充能量並維持基本生理狀態，符合 Wilcock 所說第一組生物需求，也就是修正會影響生理狀態的威脅。
B．發展技能與運動能力的需求：不正確。這一項著重透過活動取得保護與預防所需的技能或能力，例如學習安全移動、操作工具或建立身體控制。找食物的直接動機是滿足飢餓，不是先為了訓練技能；即使準備食物可能同時需要技巧，也不改變本例的主要分類。
C．參與職能的滿足感與成就感：不正確。完成一項喜歡的活動可能產生愉快、意義與成就感，這較接近參與職能本身所帶來的獎賞。本例首先要處理的是身體對食物的需求，不能因為進食也可能令人滿足，就把生理維持誤列為第三組。
D．參與職能的機會：不正確。參與機會是職能能否發生的重要條件，但「肚子餓而找食物」描述的是對生理狀態的直接回應，不是單純取得參與活動的機會。
答案解析
本題採公告答案 A。將三類需求與行為目的對照即可：第一類是修正生理狀態受到的威脅，第二類是發展保護與預防所需的技能，第三類則是促進並獎賞職能參與。飢餓時找食物的首要目的在於補充 sustenance、維持生命與恢復身體平衡，所以屬於第一類。作答時應抓住「肚子餓」和「填飽肚子」這兩個線索，不要被找食物過程中可能出現的技巧或愉悅感分散。
核心知識點
- Wilcock 的三組生物需求可整理為：修正生理狀態的威脅、發展保護與預防所需技能，以及促進並獎賞職能參與。
- 基本生存、營養、自我照顧、居所與安全，常透過人實際從事的活動來滿足；進食與取得食物首先屬於生理維持。
- 同一活動可能同時包含技能、社會意義與愉悅感，但選擇理論分類時，要依案例呈現的主要動機判斷。
- 「直接目的」是本題的作答工具：補充食物與能量對應第一類，練習能力對應第二類，活動帶來的意義和滿足則較接近第三類。