依據勞工健康保護規則，規定未滿40歲一般作業員至少多久做1次健康檢查？

本題觀念：

勞工健康保護規則中「一般體格(健康)檢查」之年齡分級與檢查頻率

一、法規重點

1. 新僱勞工：僱用前或僱用後三日內須完成體格檢查。
2. 在職一般作業勞工：依年齡分級定期接受健康檢查，雇主應負擔費用並保存紀錄至少 7 年。
   • 未滿 40 歲：每 5 年 1 次
   • 40 歲以上未滿 65 歲：每 3 年 1 次
   • 65 歲以上：每年 1 次

二、選項分析

A. 2 年：法規並無「每 2 年一次」之年齡層；誤導。
B. 3 年：適用 40–64 歲勞工，並非未滿 40 歲。
C. 4 年：法規未規定 4 年頻率。
D. 5 年：正確；未滿 40 歲之一般作業員，至少每 5 年接受 1 次健康檢查。

三、答案解析

勞工健康保護規則的立法精神，是提早發現慢性疾病或與工作相關之健康問題，並兼顧行政可行性與成本。年輕族群多數健康風險較低，因此規定「未滿 40 歲」勞工檢查頻率可放寬至 5 年一次；隨年齡增加，慢性病及職業病機率上升，故 40 歲後縮短為 3 年，65 歲以上則需每年檢查。題幹詢問未滿 40 歲之一般作業員，依規定答案為「5 年一次」。

四、臨床重要性

企業護理師須掌握檢查週期，適時安排並追蹤異常結果；若發現高血壓、血糖異常等，仍應依醫囑提前複檢或

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