106年:職治-心理障礙

有關以工作(employment)作為犯罪者(offenders)治療媒介的描述,下列何者錯誤?

A在監獄裡提供治療性的工作相關訓練,其目的多以犯罪者的行為管理、培養其良好習慣及規律生活作息為考量
B安排工作相關的活動是因為工作能強化個人的發展、增強個案能力及就業潛能、並提升其自尊
C就業服務員能幫助犯罪者出獄後社區就業的轉銜服務
D在監禁的環境裡職能治療師可提供安全、簡單的工作訓練,而就業準備如交通工具路線、履歷表撰寫及面試等需待個案出獄後方提供輔導訓練

詳細解析

本題觀念

在矯正機構中,職能治療以有目的的活動協助收容人建立日常結構、工作角色與社會參與。工作不只是讓人打發時間,也能透過重複練習培養責任感、工作習慣、操作能力、人際互動與解決問題的能力,並增加自我效能與自尊。介入須配合個人能力、復健目標及機構的安全規範;安全簡單的訓練可在監所內進行,也可逐步加入實際職場所需的準備。就業準備不是等到釋放後才開始,交通規劃、履歷整理、面試練習等可在離監前依風險與場域條件安排,並銜接社區資源。

選項分析

A 正確。 監所內的工作訓練可以在安全可行的範圍內協助管理行為、建立規律作息與良好習慣。重點不是單純要求服從,而是透過有目的、可持續的職能活動,讓個案練習遵守流程、完成任務、承擔工作角色,並逐步形成有助於復歸社區的日常模式。

B 正確。 工作角色提供了實際練習能力的機會,例如依指示完成步驟、維持工作表現、與他人合作及解決問題。職能取向的工作活動可增加技能與就業準備度,也能讓個案經由完成有意義的任務提升自我效能與自尊,因此安排工作相關活動具有治療價值。

C 正確。 就業服務人員可以協助出獄後的社區就業轉銜,包括媒合資源、連結雇主及延續支持。轉銜不應只在釋放當天才開始;監所內累積的工作經驗、能力評估與職涯準備,可作為出獄後社區就業規劃的基礎。

D 錯誤。 監禁環境確實須依安全與風險限制訓練方式,但不能

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