107年:職治-心理障礙
下列何者不是團體結束前,評估與分享團體過程的要項?
A回想團體過程中的行為與後果
B團體成員分享對於團體以及團體過程的感覺與感受
C評估團體任務的完成度
D確實執行團體主活動的各個步驟
詳細解析
本題觀念
團體結束前的收尾工作,重點是協助成員回顧剛才如何互動、活動達成多少目標,以及這段經驗帶來什麼感受。此時會把注意力從「進行活動」轉到「整理活動與團體歷程」;把各步驟操作完成,是團體主要活動階段的任務,不是評估與分享團體過程的內容。掌握這項差別,就能辨認本題詢問的例外。這也能避免把完成活動誤當成完成反思,並讓團體成員看見活動結果如何形成。
選項分析
**A 回想團體過程中的行為與後果:**這是收尾評估的重要內容。帶領者可引導成員回顧自己和他人的互動,例如誰提出想法、團體如何回應、某種行為造成什麼影響。回顧行為及其後果,能讓成員把當下經驗和原先目標連起來,也能辨認哪些互動有助於團體完成任務。職能治療團體的結束階段會整理團體事件、成員角色和參與情形,因此這項符合評估與分享的目的。
**B 分享對團體及團體過程的感覺:**成員表達對活動、彼此互動及團體經驗的感受,屬於處理與回饋階段。分享可以包括感到安心、挫折、被支持或難以參與,帶領者再協助成員理解這些反應和團體互動的關係。這讓每個人有機會聽見不同觀點,也把活動中的經驗轉成可理解、可帶走的學習。因此,這是結束前適合進行的內容。
**C 評估團體任務完成度:**收尾時可回到團體一開始設定的目標,檢視完成了哪些部分、哪些仍未完成,以及團體採取的方式是否有效。評估不只是判斷「做完了沒有」,也要說明結果和團體歷程的關
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