107年:職治-職治技術

根據Steward(2007)提出,焦點團體在進行前,需要做的準備步驟,最佳順序應為下列何者?①確認主持人 ②定義議題 ③確認取樣方法 ④招募團體參與者 ⑤製作訪談指引

A①②③④⑤
B②③①⑤④
C②⑤③④①
D③④①②⑤

詳細解析

本題觀念

焦點團體是研究者邀請一群符合條件的參與者,針對特定議題進行討論,再由主持人引導交流並蒐集資料的方法。準備時要先釐清研究問題,才能知道需要聽取哪些人的經驗、如何取樣;接著安排主持人,讓訪談過程有人引導,再準備訪談指引,最後依確定的條件招募參與者。這個先後從研究目的逐步走向執行準備與招募,能確保受邀者和討論內容都與議題相符。依 Stewart 的流程,順序為定義議題、確認取樣方法、確認主持人、製作訪談指引、招募團體參與者,對應選項 B。

選項分析

A 先確認主持人,才定義議題,並在完成取樣、招募後才製作訪談指引。準備工作順序不當:研究目的應先確立,訪談指引也應在邀請參與者前準備完成,讓招募與後續討論有明確依據。

B 先定義議題,再選擇取樣方式,接著確認主持人、製作訪談指引,最後招募符合條件的參與者。這讓研究目的先決定樣本範圍,並在進行招募前備妥主持和提問所需材料,符合 Stewart 所列的焦點團體設計流程。

C 雖先定義議題,但還沒確認取樣方式就製作訪談指引,並先招募參與者、最後才找主持人。樣本條件及主持安排都會影響提問與帶領方式,應先完成相應規劃再招募,不能把主持人留到最後。

D 先確認取樣並招募參與者,之後才定義議題、確認主持人和製作訪談指引。若研究目的尚未明確,就無法訂出適當的取樣條件;在討論人員已招募後才完成研究問題和主持準備,也顛倒規劃流程

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