114年:職治-職治概論

策略計畫執行之先後順序,下列何者較為適當?①回顧任務與願景 ②策略計畫執行評估 ③確認可達成目標之策略計畫 ④選擇執行性高的策略腳本 ⑤建立、發展排列策略性目標

A①③⑤④②
B①②⑤④③
C③④⑤①②
D①④⑤③②

詳細解析

本題觀念

策略計畫不是把所有工作同時開始,而是沿著「方向確認、策略選擇、目標建立、計畫確認、執行評估」逐步收斂。任務與願景說明組織要服務誰、希望走向何處;接著要選出實際可行的策略,再建立並排列策略性目標,確認目標可達成的計畫,最後才依執行結果評估成效。評估放在後段,才能拿實際成果與原先的目標比較。

選項分析

  • A:不適當。 ①之後直接進入③,尚未建立或排列策略性目標,就先確認可達成的策略計畫,規劃層次前後顛倒。⑤應先把方向轉成可追蹤的策略目標,才能檢查計畫是否真的能達標。
  • B:不適當。 ②是執行評估,必須有已執行的計畫與可比較的目標作為基準,不能在⑤、④、③之前先完成。把評估提前會失去評估所依據的成果資料。
  • C:不適當。 ③、④、⑤都在策略形成與目標設定階段,卻把它們放在①回顧任務與願景之前;若沒有先確認組織方向,後續策略就缺乏一致的判斷標準。
  • D:適當。 ①先回顧任務與願景,④選擇執行性高的策略腳本,⑤建立、發展並排列策略性目標,③確認可達成目標的策略計畫,②在執行後評估成果,符合由方向到行動、再到檢核的邏輯。

答案解析

本題答案為 D。策略規劃的起點是重新確認任務與願景,因為它們提供組織決策的方向。接著評估可用資源、限制與環境條件,選擇較能落實的策略;策略確定後,才把它轉成具

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