108年:職治-職治技術

個案認為家族聚會象徵全家的凝聚力,因此患病之後仍希望每週都能參加家族聚會。職能治療師提供治療活動時儘可能配合個案需求是考量下列那一項職能型式(patterns of occupation)?

A角色(roles)
B習慣(habits)
C常規(routines)
D儀式(rituals)

詳細解析

本題觀念

職能型式是人們在日常職能中逐漸形成、反覆出現的生活模式,包含習慣、常規、角色與儀式。判別時不能只看一件事做得多常或是否固定在某一天,更要看它對當事人及其所屬家庭、社群代表什麼;相同的活動,對一個人可能只是方便生活的安排,對另一個人則可能承載共同記憶、價值與歸屬感。 本題指出家族聚會象徵全家的凝聚力,個案也希望生病後仍能參加。關鍵在聚會具有共享的象徵意義,能維繫家人之間的連結,因此最符合「儀式」。治療活動若能配合這項對個案重要的生活型式,就能讓治療與真實生活目標相連,也較有機會支持其持續參與。

選項分析

A 角色(roles):角色是個人身分與社會期待相連的行為,例如成為家中長輩、父母或子女,並伴隨相應責任。參加家族聚會時,個案或許也在履行家庭成員的角色,但問題著重的不是他「是誰」或需承擔何種責任,而是聚會所象徵的家庭凝聚力,所以角色不是最貼切的分類。

B 習慣(habits):習慣是熟悉情境中常自動出現的行為傾向,能減少每次都重新思考的需要,例如回家後順手把外套掛好。每週重複參加聚會確實有固定、熟悉的成分;不過,若只因為一項活動反覆出現就判為習慣,便忽略了本題明確提供的象徵意義。此處的核心不是自動化行為,而是家庭共同認同的價值。

C 常規(routines):常規是由多個活動依一定次序組成、為生活帶來結構的模式,例如早晨起床後盥洗、用餐再準備出門。每

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