工作分析以質的分析來看，可分為以下何者？①職業分析（job analysis） ②職場分析（workplace analysis） ③職務分析（task analysis） ④職位分析（position analysis）

本題觀念

本題依考試採用的工作分析分類，把質性工作分析分成職業分析（job analysis）、職務分析（task analysis）和職位分析（position analysis）；三者分別從工作內容、工作任務和單一職位的角度描述工作。職場分析（workplace analysis）較偏向檢視工作場所、設備和環境條件，不在本題列出的這三個分析層級中，因此正確組合是①③④，也就是 C。

這套名稱在不同人力資源或職能治療資料中可能有所差異。有些來源會把 job analysis 和 work analysis 當作接近或可互換的總稱；workplace 或 worksite evaluation 則常指場地層次的評估，通常在先了解工作需求後再檢視現場條件。因此，此題應依考試採用的「job／task／position」質性分類作答，不應把它推廣成所有專業框架唯一固定的普遍分類。

選項分析

• A. ①②④：錯誤。 此組包含職場分析，卻漏掉職務分析。職場分析偏向工作現場與環境條件，不是此題三個工作分析層級之一。
• B. ①②③：錯誤。 此組同樣以職場分析取代職位分析。職位分析檢視特定職位的工作內容和責任，職場分析則著重場地狀況，兩者分析對象不同。
• C. ①③④：正確。 職業分析概括工作內容及要求；職務分析把工作拆成任務和步驟；

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