109年:職治-職治技術
職業重建服務內容中的工作準備(job readiness)階段,不包括以下那一項?
A處理及改進影響工作之健康因素
B藥物處理
C使用輔助科技處理日常生活活動
D面試技巧的訓練
詳細解析
本題觀念
本題的關鍵是把「工作準備」與「求職技巧」依試題採用的服務階段分開。台灣職業重建個案管理手冊把健康穩定、藥物等生理需求,以及日常生活功能支持列為就業前可處理的準備;同一手冊另將履歷與面試指導列在「求職技巧」中。依這個較窄的階段分類,健康因素、藥物處理和以輔助科技支持日常生活活動都能協助個案建立工作所需功能,但面試技巧屬於開始求職時要練習的技能,所以本題依官方答案選 D。
這裡的「不包括」應理解為本題所分的工作準備階段不含求職面試訓練,而不是說面試訓練不屬於職業重建服務。各教材對 job readiness、work readiness、employment preparation 的涵蓋範圍並不完全一致;有些較廣的工作準備方案也會安排求職策略。作答時要依題目使用的階段邊界判斷。
選項分析
- A. 處理及改進影響工作的健康因素:包括。 若身體或心理健康問題影響出勤、安全、耐力或任務表現,先協助穩定健康狀況、連結治療與復健,能改善參與工作的基礎。台灣個案管理手冊將健康狀況的穩定與改善列為就業前準備可處理的事項。
- B. 藥物處理:包括。 藥物需求屬於健康與生理障礙管理的一環。依個案需要提供用藥相關支持,可協助維持健康和工作參與;它不是面試或求職技巧訓練。
- C. 使用輔助科技處理日常生活活動:包括。 職能治療可評估日
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