張小姐，38歲女性，診斷為第一型雙相情緒障礙症（Bipolar I Disorder），她在工作人員建議下應徵社區的便當店工作並受僱。她的個案管理員為一位職能治療師，規律檢視她是否在工作崗位上適應得很好，並提供她所需的支持，是指下列何項？

本題觀念

支持性就業（supported employment）是協助求職者進入一般社區的競爭性工作，並在到職後持續提供符合個人需求的職場支持，協助適應與留任。它和先接受一段職前訓練、或先從事短期過渡工作再轉往其他工作的模式不同。張小姐已在社區便當店受僱，職能治療師定期了解她的工作適應並提供支持，這些線索符合支持性就業的服務方式。

選項分析

• A 過渡性就業（transitional employment）：多提供有期限的臨時工作或循序安排的職務，讓個案逐步轉往其他競爭性工作。題目沒有提到工作期限、輪替或之後轉職；描述的是在同一個社區職場工作並持續獲得支持，因此不選。
• B 職前工作訓練（pre-vocational training）：著重在正式進入工作前，練習工作技能、社交技巧或工作習慣。張小姐已經受僱，職能治療師是在她上班後追蹤適應並提供協助，並非仍在工作前接受訓練。
• C 支持性就業：協助個案取得一般職場的工作，並在就業後依需要提供個別化的現場或追蹤支持。社區便當店屬一般工作場域，且個案管理員持續檢視工作適應、提供支持，正是支持性就業的關鍵特徵。
• D 庇護性就業（sheltered employment）：是在受保護或與一般職場區隔的工作環境工作，和受僱於社區便當店的情境不同。是否有職場支持不會單獨把一般社區工作變

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