有關智商與智力測驗之敘述，何者正確？

本題觀念

智力不是只看一次測驗分數，也不能把所有職業評量工具當成測同一件事。評估職業選擇時，要先確認想了解的是個人喜歡什麼工作、具備哪些能力、工作時的氣質特徵，或是否有情緒困擾。這題問的是受測者對職業選擇的態度與適應性，因此應選擇能直接反映工作相關氣質及其與職業要求配合情形的工具。工作氣質測驗會呈現不同氣質特質，並可與職業常模比較；常模是同類工作或族群的參照資料，幫助解讀個人特徵是否符合工作需求。

選項分析

A. 生涯興趣量表主要了解個人對不同活動或職業的喜好，協助探索可能方向。興趣能提供選擇線索，但不等同於工作時的態度與適應性，因此不是本題最直接的工具。

B. 通用性向測驗評估學習、語文、數字、空間或操作等能力，回答的是「能不能做、哪方面較有能力」。它不以工作氣質或對職業的態度作為主要測量目標。

C. 工作氣質測驗可了解個人在工作相關特質上的表現，並透過職業常模協助判斷與不同職務的適配及適應情形。這與題目詢問的態度和適應性相符，所以是最佳選項。

D. 貝克憂鬱量表是自陳式量表，用來評估憂鬱症狀的嚴重程度，並非職業興趣、性向或工作氣質測驗。

答案解析

本題要依測驗所測量的構念選工具。興趣量表聚焦偏好，性向測驗聚焦能力，貝克憂鬱量表聚焦憂鬱症狀；工作氣質測驗則聚焦工作相關氣質及其與職業環境的適應。因此應選工作氣質測驗。實際職涯評量通常會依個案需求整合

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