112年:職治-職治技術

張先生從事的工作需要操作機器,但不需要抬重。某天張先生工作時因為操作機器造成左手大拇指骨折,來到職能治療部門,雖然張先生未來的工作目標尚未決定,經過評量後,發現其抬重能力下降,因此在治療中加入不同高度重物的抬舉,以及不同重量的搬運、推及拉時,治療師所給予的治療計畫屬於下列那一種?

A醫療職能治療(medical occupational therapy)
B工作適能(work conditioning)
C工作強化(work hardening)
D職業重建(vocational rehabilitation)

詳細解析

本題觀念

工作相關復健依目標與內容,可區分一般工作能力訓練、針對特定工作的模擬訓練,以及更廣泛的職業重建。工作適能(work conditioning)重點是逐步恢復工作所需的體能,例如肌力、耐力及搬、抬、推、拉等能力;不一定已選定具體職務,也未必按某個工作流程逐項模擬。工作強化(work hardening)通常更全面,將體能、工作模擬及個人工作要求結合。本題的工作目標尚未確定,治療內容是在評量後訓練抬舉和搬運等能力,因此先辨認為一般體能與工作能力準備。[1–3]

選項分析

A. 醫療職能治療:不符合。 大拇指骨折後的疼痛控制、活動度、手部功能與日常活動訓練,都可能屬於醫療職能治療的處理範圍;但本題特別描述按工作能力評量加入不同高度抬舉、搬運、推及拉,焦點已是工作相關體能準備,不只是受傷部位的治療。[1,3]

B. 工作適能:符合,是答案。 目前工作目標尚未確定,介入著重逐步鍛鍊抬、搬、推、拉等一般工作能力,而非模擬機器操作或特定職務的實際流程。這符合工作適能以恢復工作所需體能和功能為主的特徵。[1–3]

C. 工作強化:不符合。 工作強化通常是較完整、個別化並以工作要求為核心的計畫,常包含接近實際或模擬的職務活動,並整合多方面的復健目標。題目未提供明確職務目標,也未提到按工作任務設計的模擬,因此較不符合此項。[1–3]

**D.

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