針對低視能障礙個案給予介入方式，下列何者非代償策略（compensatory strategies）之應用？
詳細解析
本題觀念
低視能復健的代償策略（compensatory strategies）不是把受損視力恢復成原來的狀態，而是利用仍可用的視覺、聽覺或觸覺，並調整活動方式與環境，讓個案在閱讀、移動和日常工作中維持功能。判斷這類策略時，要問它是在「改變取得資訊的方法」，還是在反覆訓練視覺動作能力、反應速度或注意力。前者屬於代償，後者雖然也可能放在低視能復健課程中，分類上不一定是代償策略。本題的關鍵是分辨功能代償與視覺動作技能訓練。
選項分析
A. **preferred retinal loci training（偏好視網膜定位訓練）—錯誤選項。**中央視力受損時，訓練個案把仍有功能的中心凹以外視網膜區域當作新的注視位置，並練習偏心注視。這是利用殘存視覺重新取得影像，屬於典型代償策略。
B. **organization（組織與安排）—錯誤選項。**把常用物品固定放在容易找到的位置、減少環境雜物、建立一致的工作流程，都是透過整理任務與環境降低視覺搜尋負擔。它沒有修復視覺，而是改變個案完成活動的條件，因此屬於代償。
C. **sensory substitution（感覺替代）—錯誤選項。**當視覺輸入不足時，透過聽覺或觸覺提示傳遞原本要靠視覺取得的資訊，例如以語音、聲音方向或觸覺訊號協助辨認物品與空間。這是用其他感覺通道補足視覺限制，符合代償策略。
D. **Dynavision training（Dynavision 訓練）—正確選項。**此訓練使用視覺動作裝置練習視覺掃描、視覺注意力、反應時間與手眼協調，重點是反覆建立或提升視覺動作技能。它可以是低視能復健的一部分，但在本題「代償策略」與「技能訓練」的分類下，不屬於以替代方式或環境調整來補償視覺缺損的策略。
答案解析
本題答案為 D。preferred retinal loci training 是改用仍具功能的視網膜區域注視；organization 是以環境與活動安排減少視覺需求；sensory substitution 則是以聽覺或觸覺提供替代資訊，三者都直接補償視覺輸入的不足。Dynavision training 的核心則是視覺掃描、注意力、反應和手眼協調的訓練，屬於視覺動作與功能技能訓練。臨床上不同訓練可能同時出現在同一套復健計畫，但考試分類要依主要作用判斷，因此選 D。
核心知識點
- 代償策略的核心：不修復受損視覺，而是利用殘存視覺、其他感覺或環境調整維持活動表現。
- 偏心注視與 preferred retinal locus：適合中央視力缺損，讓個案學會使用較完整的周邊視網膜區域。
- 組織與環境調整：固定物品位置、降低雜亂、增加對比與建立一致流程，可減少搜尋和辨識負擔。
- 感覺替代：以聽覺或觸覺訊號補足視覺資訊，屬於跨感覺通道的功能代償。
- Dynavision：重點在視覺注意力、掃描、反應速度與手眼協調，應與代償性環境或感覺調整區分。