106年:職治-職治概論
以管理學而言,治療師規劃職能治療空間時,最該做的第一步為何?
A考量整體發展的需求、方向與目標
B分析各項功能性及空間需求
C提出計畫書及空間規畫藍圖
D空間配置及工作動線
詳細解析
本題觀念:
空間規劃不是先畫出房間或安排工作動線,而是先問單位未來要服務誰、提供什麼樣的職能治療、希望發展到什麼程度。這些整體方向與目標會決定服務量、工作型態、人力和活動需求;有了這個基礎,才能合理計算各項功能所需的空間,再整理成計畫和設計。職能治療專用空間準則也以計畫服務內容、工作量與任務需求作為推估治療站和其他房間的輸入,因此本題第一步是先考量整體發展的需求、方向與目標。
選項分析
- **A. 考量整體發展的需求、方向與目標:正確。**先確認單位的任務、服務對象、服務內容及未來發展,才能決定空間要支援哪些活動,以及預計需要多少人力和服務量。這是規劃的起點,也能避免只依現有房間或設備反推服務方向。
- **B. 分析各項功能性及空間需求:不是第一步。**這一步要把已確認的目標轉成實際需求,例如要多少治療站、日常生活訓練空間、支援區域,以及空間之間需要什麼關係。職能治療空間標準會根據計畫服務、工作量及人力資料推算房間需求;因此分析空間功能很重要,但須先知道單位要發展什麼服務。
- **C. 提出計畫書及空間規畫藍圖:不是第一步。**計畫書和藍圖是把目標與需求整理成可審查、可執行的方案。若尚未決定服務方向,就先畫圖,可能產生房間數量、大小或設備安排不符合實際任務的情況。此步驟需要建立在前期規劃和需求評估之後。
- **D. 空間配置及工作動線
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