107年:職治-職治概論

教導個案衝突解決技巧以促進其與家人、老師、同儕間的關係,並提高個案社交參與,此介入屬於下列何者?

A個人層級(intrapersonal)、治療性地運用自己(therapeutic use of self)
B個人層級(intrapersonal)、職能技巧獲得(occupational skill acquisition)
C人與人間層級(interpersonal)、治療性地運用自己(therapeutic use of self)
D人與人間層級(interpersonal)、職能技巧獲得(occupational skill acquisition)

詳細解析

本題觀念

職能治療介入可從「影響的層級」和「改變的方式」兩個面向分類。層級可分為個人內在的能力或想法,以及人與人互動形成的技巧;介入方式則可包含治療師運用專業關係促進改變,或直接教導、練習某項技巧。本題教個案處理衝突,對象是家人、老師與同儕,預期改善關係及社交參與;因此介入焦點在個案和他人互動時使用的技巧。分類時也要分清介入層級與治療師採用的教學方式。

選項分析

A. 個人層級、治療性地運用自己:不符合。治療性地運用自己是治療師有意識地運用同理、溝通與專業判斷建立合作關係。這題描述的核心是教個案一項可在不同關係中使用的技巧,並非治療師如何運用自己。

B. 個人層級、職能技巧獲得:不符合。技巧獲得的介入方式合理,但「個人層級」沒有呈現技巧的使用對象。衝突解決發生在個案與家人、老師、同儕之間,屬於人際互動層級。

C. 人與人間層級、治療性地運用自己:層級判斷正確,但介入方式不符。人際關係確實是目標情境;然而題目說的是教導個案衝突解決技巧,而不是治療師運用治療關係本身促進改變。

D. 人與人間層級、職能技巧獲得:正確。個案要把衝突解決技巧用在和家人、老師及同儕相處的情境中;教導並練習這種技巧,可促進關係品質與社交參與,符合人際層級的技巧獲得介入。

答案解析

判讀時可先找出技巧的使用對象,再確認介入做法。衝突解決需要個案讀取他人反應、溝通需求、協商並共同處

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