112年:職治-心理障礙

下列那一個治療介入最能反映人類職能模式(Model of Human Occupation)的「改變技巧是主要的治療目標」原則?

A要求個案每天提前10分鐘到社區中心報到
B讓個案每天負責準備泡沫紅茶所需材料
C讓個案描述自己和父親間的關係
D讓個案列出自己的興趣嗜好

詳細解析

本題觀念

人類職能模式(MOHO)把職能表現視為個人因素、日常習慣與角色,以及環境互動的結果。個案的興趣、價值與自我效能會影響「想做什麼」;習慣與角色形成生活模式;表現能力則包含完成活動需要的動作、歷程與溝通技巧。題目特別問「改變技巧是主要治療目標」,因此要找能讓個案在實際活動中直接練習並提升技巧的介入,而不是只改變作息、探索興趣或談論關係。

選項分析

  • A 提早十分鐘到社區中心:不適合。 這個作法主要建立到場時間與規律,較偏向習慣和日常作息的改變。它沒有安排個案練習題目所指的工作操作技巧。
  • B 每天準備泡沫紅茶所需材料:正確。 個案反覆完成一項具體、有目的的工作任務,可練習辨認材料、依序準備、操作工具、維持安全與完成工作角色所需技巧。治療者也能依能力調整材料數量、步驟或提示量,觀察技能表現是否進步。
  • C 描述自己與父親的關係:不適合。 這可能有助於表達生活經驗、理解人際互動或建立治療關係,但題目沒有設定要在實際任務中練習特定技能。
  • D 列出興趣嗜好:不適合。 了解興趣可協助選擇有意義的活動,較直接對應動機與偏好。列出興趣本身並未讓個案練習職能表現技巧。

「以技巧為目標」不代表只做抽象的動作訓練,而是要辨認職能角色中遇到的技能需求。備料任務可觀察個案能否依序取物、分辨份量、使用器具和整理工作區;目標可拆成小步驟,依個

...(解析預覽)...