下列關於「活動分析」（activity analysis）與「職能分析」（occupational analysis）比較之敘述，何者錯誤？

本題觀念

活動分析（activity analysis）與職能分析（occupational analysis）都能協助職能治療師了解活動要求及執行所需能力，差別在分析的出發點。活動分析著重某項活動一般有哪些步驟、要求和可行做法；職能分析則把特定個案放回其重視的職能和實際情境，考量個案當下的能力、興趣、目標與環境。兩種分析相互補充，不能把人物特定因素放錯位置。

選項分析

• A 錯誤，為本題答案。 這個敘述把兩種分析的重點顛倒。活動分析主要描述活動本身一般性的要求；職能分析以特定個案實際從事的職能為中心，會考量其身體功能與結構、表現技巧、生活經驗、目標和情境。
• B 正確。 活動分析整理一項活動通常可採取的多種執行方式；職能分析則觀察某個人如何在自己的生活脈絡中完成該職能。重點是一般活動與個別化表現的差異。
• C 正確。 若要先了解某項活動大致可如何運用、調整或分級，活動分析有助於整理其一般要求及可能的治療用途。選定活動後，仍可再做職能分析，確認它是否切合某位個案的目標、能力與環境；這不是說職能分析與介入規劃無關。
• D 正確。 兩種分析都會考慮活動或職能要求，以及完成時涉及的表現技巧；差別不是一種分析技巧、另一種完全不分析，而是前者偏一般化，後者聚焦特定個案及實際表現情境。

答案解析

判斷本題要先抓住「一般活動」和

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