107年:職治-職治技術
下列敘述何者正確?
A活動分析(activity analysis)的目的在於了解活動本身
B職能分析(occupational analysis)的目的在了解所有活動的治療潛在價值
C活動分析(activity analysis)的目的在於了解個案之個人因素對於現有表現之影響
D職能分析(occupational analysis)的目的在於找出個案身體功能障礙
詳細解析
本題觀念
活動分析與職能分析都能協助職能治療師理解活動表現,但切入角度不同。活動分析先把焦點放在活動本身,整理完成活動所需的步驟、物品、環境、動作及典型要求;職能分析則把特定個案放在核心,考量個案重視的職能、生活經驗、能力、目標與實際情境。掌握「活動本身」與「特定個案如何參與職能」的差別,就能判斷四個敘述。這項區分也能避免把活動的一般要求,誤當成某位個案表現受限的直接原因。
選項分析
- A 正確:活動分析的目的之一是了解活動本身及其典型要求,例如所需動作、技巧、物品與環境。這符合活動分析的核心焦點。
- B 錯誤:職能分析不是盤點所有活動的一般治療潛在價值,而是了解特定個案的生活脈絡、重視的職能、能力及目標。活動是否適合介入,還要依個案與治療目的判斷。
- C 錯誤:了解個案個人因素如何影響目前表現,必須將個案放進實際職能與情境中評估;單純分析活動本身,不能直接推論特定個案的表現原因。
- D 錯誤:職能分析不等同尋找身體功能障礙。身體功能可作為理解表現的部分資訊,但職能分析也考量個案的目標、技巧、經驗、環境和活動要求。
答案解析
活動分析提供對活動需求的描述,協助治療師知道完成任務通常需要什麼;職能分析進一步連結某位個案的生活經驗、價值、興趣、目標、實際表現技巧與情境。這兩者不能混為一談:活動分析不會單獨說明某個案為何
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