以感覺動作參考架構（Sensorimotor Frame of Reference）設計活動團體時，主要目的為下列何者？

本題觀念：

感覺動作參考架構（Sensorimotor Frame of Reference）把感覺輸入、神經肌肉反應和動作控制視為彼此連動的系統。活動不是只讓成員動一動，而是透過適當的感覺刺激、目的性動作、重複練習與回饋，幫助個案發現動作是否有效，再主動調整動作方式。

因此，設計感覺動作活動團體時，第一個問題是活動能否引發或改善動作反應，以及個案能否利用身體感覺修正表現。團體形式可能帶來互動、情緒或認知上的附加效果，但這些不是此參考架構最直接的主要目的。

選項分析

• A：身體動作自發的自我矯正——正確。 感覺刺激會提供姿勢、肌肉張力、平衡與動作方向的資訊；個案在活動中依這些資訊調整力量、速度、重心或動作順序。經過練習與回饋後，動作可逐步變得較有目的、較協調，也更能由個案主動修正。這是感覺動作活動的核心目標。

• B：提升自我身體形象——不正確。 身體形象是個人對自己身體外觀、界線、能力和感受的整體認知，可能因活動成功經驗而間接受到改善，但它不是感覺動作參考架構最直接的介入終點。若題目把重點放在身體概念或自我感受，需再考慮其他參考架構與團體目標。

• C：團體凝聚力——不正確。 凝聚力屬於團體歷程和人際互動目標，著重成員的信任、歸屬、互相支持與參與關係。感覺動作團體可以透過合作活動順帶促進互動，但活動設計的主要焦點仍是感覺處理、

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