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113年:營養公衛(2)

有關職場健康促進，下列敘述何者錯誤？

AWHO建立的「職場周全健康促進推動模式」中強調應包含「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個 人健康資源」及「企業社區參與」四大層面
B衛生福利部國民健康署自民國96年起開始辦理全國「健康職場認證」，其績優健康職場的獎項中包含「營 養健康獎」，目的是鼓勵職場致力於改變員工飲食行為
C職場健康促進計畫之核心價值為「企業／組織的領導承諾」及「員工共同參與」
D健康職場認證的實施對象為國內合法設立之公、民營事業單位或機關（構）皆可納入，無資格要求

詳細解析

本題觀念：

本題主要考查**職場健康促進（Workplace Health Promotion, WHP）**的核心概念，特別是世界衛生組織（WHO）的推動模式以及台灣衛生福利部國民健康署（國健署）推行的「健康職場認證」制度之細節（包括推動年份、獎項設置、核心價值及申請資格）。

選項分析

  • A. WHO建立的「職場周全健康促進推動模式」中強調應包含「生理工作環境」、「社會心理工作環境」、「個人健康資源」及「企業社區參與」四大層面
    • 正確。WHO 於 2010 年發布的「職場周全健康促進推動模式」（Healthy Workplace Model: WHO Global Model for Action）明確指出四大介入層面（Avenues of Influence）：
      1. 生理工作環境（Physical work environment）：如減少化學危害、人體工學設計等。
      2. 社會心理工作環境（Psychosocial work environment）：如職場文化、工作壓力、領導風格等。
      3. 個人健康資源（Personal health resources）：如提供戒菸、健康飲食、運動等資源。
      4. **企業社區參與（Ente

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