109年:職治-職治概論
一位生理疾病職能治療師,對生產線勞工教導正確使力的搬運姿勢。根據美國職能治療學會2014年所制定的職能治療實務架構第三版,這是屬於下列那一種介入原則?
A創造/促進(create/promote)
B預防(prevent)
C建立/回復(establish/restore)
D維持(maintain)
詳細解析
本題觀念:
職能治療實務架構第三版(Occupational Therapy Practice Framework, OTPF-3)用不同介入原則說明治療師為何採取某種做法。判斷時要看介入對象目前的狀況與主要目的:是增進健康與參與、建立或恢復能力、維持現有表現,還是降低職能表現問題發生的風險。
本題中,治療師對生產線勞工教導搬運姿勢。題目沒有描述勞工已有受傷或能力喪失,也不是為了延續既有治療成果;教學內容是要降低工作搬運造成背部傷害的風險。OTPF-3 對「預防」的定義,涵蓋有或沒有障礙、但面臨職能表現問題風險的對象;其工作場所例子包括提供人體工學教育,預防員工背部受傷。這和題目中的勞工搬運教學目的相符。
選項分析
- A 創造/促進(create/promote):錯誤。 這個原則著重增進健康與表現機會。題目描述的重點是避免搬運風險造成傷害,而非單純擴展所有員工的健康參與或表現機會,因此「預防」更貼切。
- B 預防(prevent):正確。 OTPF-3 將預防用於面臨職能表現問題風險的個人、群體或情境,介入可針對活動、環境或個人因素。框架直接舉出以人體工學教育預防工作者背傷;教導勞工正確搬運方式,同樣是以降低受傷風險為目標。
- C 建立/回復(establish/restore):錯誤。 這個原則適用於建立尚未發展的能力,或恢復已
...(解析預覽)...

升級 VIP 解鎖圖文解析