依據職能治療的實務架構（Occupational Therapy Practice Framework, 2014），職能治療師協助個案發展有效率的工作流程與睡眠規律，讓生活平衡，此屬下列何者？

本題觀念

職能治療實務架構（Occupational Therapy Practice Framework, OTPF）將介入方式分成不同方向：可以促進健康、建立或恢復能力、維持已恢復的表現，也可以調整環境或活動要求。題目描述治療師協助個案發展有效率的工作流程與睡眠規律，重點是建立尚未成熟或需要改善的日常表現模式。OTPF-3 的例子也包含協助個案建立健康的睡眠—清醒規律。[1]

選項分析

A. 創造／促進（create/promote）適用於不預設個案已有能力缺損或表現障礙的情況，透過豐富的活動與情境促進健康和參與。若重點是普遍健康促進，而非補足個案尚未建立的生活流程，才較接近此方向。

B. 建立／修復（establish/restore）是建立尚未形成的技能或能力，或恢復先前受損的能力。題目中的工作流程與睡眠規律是要協助個案發展有效且穩定的生活安排，使日常職能更平衡；這與「建立」新的表現模式相符。架構也以建立健康睡眠規律作為此類介入的例子。[1]

C. 維持（maintain）是提供持續支持，讓個案保留已恢復且仍符合其職能需求的表現能力。題目沒有描述個案已經建立了理想流程、現在只需防止退步；重點是協助發展有效率的流程，因此不選維持。

D. 改造（modify）是調整環境或活動要求，或採取補償與適應方式，讓個案更容易參與。例如改變工作場所安排、調整工具

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