有關認知定向日常職能表現模式（Cognitive Orientation to Daily Occupational Performance model）之敘述，下列何者錯誤？

本題觀念

認知定向日常職能表現模式（Cognitive Orientation to daily Occupational Performance, CO-OP）是一種以個案選定的日常活動目標為起點，透過解題策略改善真實活動表現的職能治療方法。它關注個案實際想完成的任務，例如穿衣、寫字或使用餐具，而不是先把介入重心放在單一底層能力或「職能要素」上。治療師以引導發現協助個案觀察活動困難、嘗試策略並檢查成效；常用的全域策略是「目標－計畫－執行－檢查」（Goal-Plan-Do-Check），也可依某項任務發展更具體的策略。判斷各選項時，可看介入焦點是個案選定的活動表現與自主解題，還是抽離活動的構成要素訓練。

選項分析

• A 以「職能要素」為基礎介入：錯誤，為本題答案。 CO-OP 主要處理個案想改善的實際職能表現，透過目標設定、表現分析、引導發現及策略運用解決任務困難；不以底層職能或表現構成要素作為介入主軸。
• B 以獲得日常活動技巧為主要目標：正確。 個案練習自己選定的日常任務，學習完成活動所需的技巧，並將解題方法用於實際生活表現，符合此模式的任務導向特色。
• C 引導發展增進特定領域能力的策略：正確。 除全域的目標－計畫－執行－檢查流程，治療師也可與個案找出某項活動中有效的特定策略，改善該任務表現。
• **D 強調以個案為中心的問題

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