關於職能治療常用的三種領導風格，包括指令型（Directive）、促進型（Facilitative）、顧問型（Advisory），下列敘述何者錯誤？

職能治療的團體領導風格會依成員能力與成熟度、活動目標及理論取向調整。指令型（directive）由治療師提供較多架構與任務；促進型（facilitative）讓成員參與選擇，治療師引導互動；顧問型（advisory）則由成員主導，治療師按需要提供建議或資源。題目問何者敘述錯誤，關鍵是顧問型的目標和團體架構由誰決定。治療師並不會替成員設定這些目標，因此 B 是錯誤敘述。

本題觀念

三種風格可視為治療師主導程度逐漸降低的連續帶。風格會隨情境調整，並非固定的人格分類。指令型由治療師界定團體、選擇活動、安排架構並提供支持，適合較需要明確任務與引導的成員；促進型保留成員選擇，治療師協助成員互動；顧問型以成員合作與自我帶領為主，治療師擔任資源提供者，依需求協助問題解決。選擇風格時要考量成員能力與成熟度、任務目標及理論取向。

選項分析

• A：正確。 在指令型風格中，治療師會選定活動、建立團體結構並提供任務及情緒支持。相較促進型與顧問型，治療師承擔較主動、較吃重的角色。
• B：錯誤，為本題答案。 顧問型由成員主導團體方向並參與形成目標與過程；治療師依需要或成員請求提供專業建議、資源，或協助處理問題與衝突。替成員訂定目標並規劃整體架構，較像由治療師主導的做法，不符合顧問型。
• C：正確。 促進型讓成員在活動或互動上保有選擇空間，治療師提供引導、必要資

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