團體成員視自己為同單位之一員，且彼此有親密的感覺，是指下列何者？

本題觀念

團體凝聚力（group cohesion）是成員與團體之間、成員彼此之間所形成的連結感與吸引力。它不只是大家一起出席活動，也包括成員把自己看成團體的一部分，感到被接納、被支持，並願意和其他成員維持互動。題目同時指出成員視自己為同單位的一員，以及彼此有親密的感覺；前者是歸屬與團體認同，後者是成員間的信任與人際吸引，兩者合在一起正是團體凝聚力的核心。

判斷這類團體動力概念時，要先抓住題目描述的主要心理歷程。若焦點是彼此對立、意見不合或關係緊張，才是團體衝突；若焦點是大家共同遵守的行為期待，才是團體規範；若焦點是訊息與想法的傳遞，才是團體溝通。本題沒有描述規則、訊息交換或爭執，而是描述成員對團體的歸屬和對彼此的親近，因此答案為 B。

選項分析

• **A 團體衝突：錯誤。**團體衝突是成員在目標、意見、角色、程序或人際關係上的不一致，常伴隨張力、爭論或難以合作。衝突可能發生在凝聚力高或低的團體，但「把自己視為團體一員並感到彼此親密」並不是衝突的定義，兩者的情緒方向相反。
• **B 團體凝聚力：正確。**團體凝聚力代表成員對團體的歸屬感、對團體及其他成員的吸引，以及信任、支持與關懷所形成的團結程度。成員願意認同團體、靠近彼此並投入互動，正好對應題目所描述的兩個線索，因此選 B。
• **C 團體規範：錯誤。**團體規範是成員共同形成或接受的行為、溝通與參與期

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