職能治療師停業或歇業時，應自事實發生之日起最多幾日以內，報請原發執業執照機關備查？

本題觀念

本題考的是職能治療師停業或歇業後的法定報備期限。要先分清楚兩個不同概念：三十日是事件發生後向原發執業執照機關報請備查的期限，不是停業可以持續多久，也不是執業執照的有效期間。

《職能治療師法》第十條規定，職能治療師停業或歇業時，應自事實發生之日起三十日內，報請原發執業執照機關備查。題目問「最多幾日以內」，就是把法條的「三十日內」轉換成選項中的天數。讀到「自事實發生之日起」時，也要注意起算點是停業或歇業事實發生，而不是收到通知、提出申請或執照到期的日期。

選項分析

• A 15日：錯誤。 職能治療師法第十條明定的期限是三十日內，並非十五日。
• B 30日：正確。 停業或歇業應自事實發生日起三十日內，向原發執業執照機關報請備查，完全符合條文。
• C 45日：錯誤。 四十五日不是本條規定的報備期限，不能用其他行政程序的期限替代。
• D 60日：錯誤。 六十日同樣不是職能治療師法第十條所定的停業或歇業報備期限。

答案解析

本題答案為 B，30日。解題時抓住「事實發生之日起」與「報請備查」兩個要件：前者決定起算時間，後者說明三十日是行政申報期限。法條要求向原發執業執照機關辦理，不是向任意醫療機構或其他單位通知。

這個期限和停業期間上限是不同制度。三十日是停業或歇業後完成報備的時間限制；至於停業本身可以維持多

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