為訓練護理師專業知識、技能，以提供病人整合性與連續性照護。設立下列何種委員會較為適合？

本題觀念：護理部常設委員會之功能區分

臨床護理要維持「整合性與連續性照護」，關鍵之一就是持續培育護理人員的專業知識與技能。醫院護理部多設立多個專業委員會（如品管、教育、研究、人事）各司其職，以確保照護品質、人力與專業發展能同步精進。本題考點在於：哪一委員會的「主要任務」即是規劃並執行護理人員的教育、訓練與能力進階。

選項分析

A. 品管委員會（Quality Control Committee）
‧ 主要工作：制定/監測臨床照護品質指標、稽核不良事件、推動品質改善專案。
‧ 雖間接影響護理師能力，但其核心為「品質監測與持續改進」，並非專責訓練。故非最佳答案。

B. 人事委員會（Personnel Committee）
‧ 主要工作：編制與聘任、考核、晉升、福利政策等。
‧ 聚焦「人力管理與制度」，不負責課程設計或專業訓練。

C. 教育委員會（Education Committee） ✔ 正確
‧ 核心任務：

1. 依臨床需求與護理師職級(N1-N4)規劃在職教育、進階制度及認證課程。
2. 建構整合性學習地圖，確保照護知識與技能迴圈更新，達成「連續性照護」之目標。
   ‧ 正符合題意「訓練護理師專業知識、技能」。

D. 研究委員會（Research Committee）
‧ 主要工作：推動臨床研究、審查研究計畫、

...（解析預覽）...