關心業績、要求達成任務和效率、較少關心護理師的需求,屬於Blake及Mouton 管理方格理論中的何種領導風格?

本題觀念：

本題聚焦Blake及Mouton的管理方格（Managerial Grid）理論，此理論以「對生產的關心」（Concern for Production，X軸）及「對員工的關心」（Concern for People，Y軸）兩大維度，繪製九點量表（1–9）之矩陣，劃分五種領導風格：

• 無為式領導（Impoverished Leadership）(1,1)
• 職責管理式領導（Produce-or-Perish Leadership）(9,1)
• 中庸式領導（Middle-of-the-Road Leadership）(5,5)
• 鄉村俱樂部式領導（Country Club Leadership）(1,9)
• 團隊管理式領導（Team Leadership）(9,9) (techtarget.com)

選項分析

• 選項A 無為式領導（Impoverished Leadership）：
  此風格得分為1,1，代表對生產與對員工需求均極少關心，導致

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