初次與精神病人會談，當他談論一些怪異行為時，職能治療師最好採用下列那一種方式處置最為適當？

本題觀念

初次會談時，職能治療師要以尊重、同理與不批判的態度了解當事人的經驗，並留意自己的語氣、表情與其他非語言反應。治療關係仰賴治療師能管理自己的反應、維持合作和開放溝通；嘲笑、責備或直接貼上「怪異」標籤，可能讓對方感到羞辱，降低信任與後續分享意願。遇到難以理解的行為，先聆聽並釐清其情境和意義，才能判斷是否需要進一步回應。

選項分析

• **A 錯誤。**即使治療師覺得好笑，也不應以小聲發笑表達。對方可能將笑聲理解為嘲弄或否定；初次會談更應覺察自己的情緒與行為，維持專業、尊重的互動，並嘗試理解對方的感受。
• **B 正確，為本題答案。**治療師要留意自己的行為，避免用言語或表情傳達不相信、嘲諷或不尊重。選項中的「不可理喻的訊息」措辭不夠清楚，合理的命題意旨是不要表露出否定對方、認為其說法荒謬的反應。這符合治療性運用自我：以同理、開放溝通和以當事人為中心的合作方式建立關係。
• **C 錯誤。**告訴對方行為不當、會影響別人觀感，焦點放在社會評價，容易帶有責備或羞辱意味，也沒有先了解行為對當事人的功能與意義。若行為涉及安全或影響治療，治療師可以在釐清脈絡後，以具體、尊重的方式討論影響與替代做法；本題未提供需要立即責備的情境。
• **D 錯誤。**直接指出行為「怪異」可能使對方感到被批判。選項沒有交代危險或需立即制止的行為，因此初次會談較適合先聽取說明、確認當事

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