再評估（re-evaluation）之重點與意義，不包含下列那一項？

本題觀念

再評估（re-evaluation）是在介入過程中重新檢視個案的職能表現、原訂目標進展，以及功能狀態是否改變。治療師比較目前結果與先前資料，據此判斷介入成效、修訂計畫，或決定服務是否繼續。初次評估通常建立完整的職能剖面（occupational profile），整理個案背景、需求及優先目標；再評估則主要追蹤表現與目標的變化。職能剖面不是建立後就固定不動，若相關變化會影響後續介入或目標，仍需更新。因此本題要區分再評估的主要目的，以及再評估時完全不會查看或更新某項資料的說法。

選項分析

• A. 職能表現之再分析：屬於再評估核心工作。重新收集或測量表現資料，與先前結果比較，可判斷個案在日常活動中的變化。
• B. 目標是否達成：再評估會查看原訂目標的進展及成果，判斷介入是否帶來預期改變，或是否需要調整目標。
• C. 提供臨床決策之依據：表現與目標的前後比較，可支持修改介入計畫、延續服務或結束服務，因此是再評估的重要意義。
• D. 掌握個案之職能剖面：完整建立職能剖面通常是初評的工作，並非再評估的主要焦點。依官方答案，本題選 D；但正式再評估仍可能更新會影響後續目標或介入的剖面資料，不能解讀成一概不檢視職能剖面。

答案解析

本題依官方答案選 D。A、B、C分別對應再評估的表現分析、目標檢視及臨床決策功能。

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