職治 - 以職能為基礎的理論模式

下列名詞解釋何者錯誤？

有關人類職能模式（Model of Human Occupation, MOHO）運用於個案之時間管理訓練，是針對下列那一個次系統介入？

關於人類職能模式（MOHO）的臨床推理，下列何者正確？

調適反應機制（adaptive response mechanism）中，初級與次級調適能量的主要區別為下列何者？

關於職能調適過程理論，下列何者正確？

根據人類職能模式，下列何者不屬於意志（volition）次系統？

職能治療師依據對人、環境及任務目標的評估結果做為臨床介入的推理依據時，該職能治療師所採用的理論架構為下列何者？

根據職能適應理論（occupational adaptation theory），職能治療介入的首要方向是：

下列理論，何者主要著重於職能行為（occupational behavior）？

有關職能行為（occupational behavior）理論，下列何者不是把理論重心放在「人與環境的界面」上？