112年:職治-心理障礙

安排符合個案年齡與興趣有關的職能活動團體,是屬於下列何種動機的調節?

A外部調節(external regulation)
B內射調節(introjected regulation)
C認同調節(regulation through identification)
D統整調節(integrated regulation)

詳細解析

自我決定理論(Self-Determination Theory)說明,外在要求可以逐漸被個人理解、接受,成為較自主的行動理由。職能治療師依個案年齡與興趣安排活動,重點是讓活動對個案有切身意義;題目沒有提到獎懲、罪惡感,或活動已融入個人整體身分,因此要看成「認同調節」,不能只因活動有吸引力就推成內在動機或統整調節。這個區別有助於理解治療活動如何連結個案重視的生活方向。

本題觀念

自我決定理論把外在動機依內化程度區分為外部調節、內射調節、認同調節與統整調節。愈往後,行為理由愈由個人認可與整合;不過四者仍是外在動機的不同型態,和完全因活動本身愉快而投入的內在動機不同。判斷時要看個案「為什麼願意做」,而不是只看活動由誰安排。活動安排者可以提供選擇,但調節類型取決於個案自己如何理解並認同活動。

選項分析

  • A 外部調節:錯誤。 行為受外在獎勵、懲罰、要求或他人控制所推動,例如為了得到獎品才參加。題目提的是依年齡與興趣選擇活動,沒有交代獎懲或外在壓力。
  • B 內射調節:錯誤。 外在要求雖已進入個人內心,行動仍受罪惡感、羞愧、避免自責或追求認可等壓力驅使。題目沒有這類內在壓迫理由。
  • C 認同調節:正確。 個案理解並認可某項活動的價值,因它符合自己重視的目標而願意參與。安排切合個案興趣的職能活動,最接近讓個案看見活動對自己有意義、願意接受其價值

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