有關實施診斷關聯群（ DRGs）給付制度之敘述，下列何者正確？
最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導？
護理長巡視病房時，發現某護理師的病人臉色發黑，氧氣面罩的開關未開，此時護理長應立即執行下列何種處理？
有關品管圈的敘述，下列何者錯誤？
某醫院門診檢驗部門近一週常發生許多病患排隊等待抽血，甚至有病患抱怨等候時間太長並直接投訴到院長室。院長立即請品管中心的專員解決這個問題。品管中心專員應最先執行下列那一步驟？
想找出病人跌倒發生率超過閾值之導因，下列那種品質工具不適用？
某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務，得到護理長的賞識與肯定，高估其績效表現。但該護理師常無法顧及其分內的護理工作，導致需同事協助完成。護理長出現下列何種績效考核的偏誤？
某護理機構承製某項產品之固定成本為 50,000元，每服務件數之變動成本（ variable cost）為 150元，銷售價為 250元。該產品損益平衡點（break-even point ）之服務件數為多少？
承上題【某護理機構承製某項產品之固定成本為 50,000 元，每服務件數之變動成本（variable cost）為 150 元，銷售價為 250 元。該產品損益平衡點（break-even point）之服務件數為多少？】，若當年度該產品的預期收益為 100,000元時，服務件數應為多少？
護理師將證照租借給不具護理師資格者使用，處罰方式為：
由中階管理者如護理督導長其規劃的工作，是屬下列何種規劃？
與決策制定過程的策略階段有關之敘述，下列何者正確？
成功的推動目標管理，不僅要將目標管理簡化為一種管理程序，更需要導入相關技巧才得以成功。下列何者為目標管理成功的要件？①主管清楚列出目標 ②依個人能力分配不同目標 ③把權限與責任分授給各級主管 ④目標由主管和員工共同完成 ⑤定期回饋進展狀況
在醫院的營運成本中，下列何者屬於固定成本？①電費 ②醫療耗材 ③房屋租金 ④設備折舊⑤人員薪資
有關策略性規劃（strategic planning ）的步驟，下列何者正確？
組織中的溝通是持續性的，意指：
依據 2016年10月衛生福利部公告之「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」，下列規定何者正確？
病房應用日常生活活動量表將病人生理需求予以計分，護理活動則依計分點數分類病人。此為下列何種分類法？
人力資源管理和人事管理概念之差異，下列何者錯誤？
護理師排班原則必須符合相關的法令規定，下列何者與排班較無直接關係？
醫院護理部延聘學者擔任顧問，協助指導同仁從事護理研究，這是屬於官僚式組織（ bureaucracy organization ）中何種類型？
依據我國傳染病防治法第 3條規定，傳染病的分類，登革熱屬於第幾類傳染病？
為訓練護理師專業知識、技能，以提供病人整合性與連續性照護。設立下列何種委員會較為適合？
有關醫療廢棄物的敘述，下列何者錯誤？
要達成群體目標時，民主式領導者較少藉助下列何項？
某醫學中心急診室接獲消防局的通知有大量氣爆傷患送至該院，該醫院急診室主任針對此緊急事件首先應執行下列那項工作？
護理主任參考過去之業務及用途來擬訂預算是屬於下列何種預算型式？
主管擔心若部屬考評結果偏低，恐會造成負面影響而打擊工作士氣，因此將部屬考核分數普遍評分偏高，這是屬於下列何者？
依據國際醫療資訊協會規定，護理師執行護理資訊系統時，下列敘述何者正確？①善盡保管帳號及密碼的責任 ②考量病人資料安全及隱私 ③下載病人受傷圖片作為教學內容 ④離開護理工作車時，隨時關閉電腦畫面 ⑤列印病人檢驗值供病人或家屬參考
護理長計算單位每天每位病人所得護理時數時，下列何種資料未涵括其中？
針對醫院評鑑的敘述，下列何者正確？
有關病人安全工作中「鼓勵異常事件通報」之執行策略，下列何者錯誤？
一般病房平日護理人力，白班、小夜班、大夜班的比例，下列何者正確？
下列何者不是護理成本控制的方法？
護理師之排班小夜班隔天接著排白班是違反下列那一種法令？
下列何者不是基層護理師進階制度的目的？
依賀茲伯格（Herzberg, 1959）提出的雙因子理論，下列那一項是屬於激勵因素（ motivation factor ）？
對人員流動之觀念，下列何者錯誤？
依據護理臨床專業能力進階制度，各階段護理師應接受的在職教育種類重點，下列何者正確？
護理長在排班時，要決定一位護理師照護多少病人，下列那一項較不重要？
護理長早上突然接獲通知有兩位護理師同時發生車禍意外必須請病假，在短時間內均無法到醫院上班，護理長的處理，下列何者較為適當？
加護中心護理師在人力資源管理屬護理部管轄，但在病人照顧政策是接受加護中心主任領導，下列何者是此種組織結構？
學校學生至醫院實習，單位護理長交代該老師實習時需注意之事項。此為下列那一項溝通管道？
護理長表示：「你沒有請假就私下換班，造成我管理困擾，讓我有不被尊重感覺，請你以後遵守換班規定。」以上敘述是屬於下列何種溝通行為？
考核者為了表示自己的領導很好，對所有被考核者均給予高分，這是屬於下列何種考核偏誤？
護理師抱怨延遲下班，護理長利用排班表分析護理時數與護理人力後，發現護理師工作負荷過重，護理長處理之措施，下列何者適當？
某醫學中心每位護理師之每月平均護理人力成本為 60,000元，每月平均工作 150小時，護理師執行胸腔引流瓶更換，共耗時 40分鐘，則此項技術之護理人力成本為多少元？
當日上班護理人數為 13人，病人總數為 44人，依實際人力分配，請問該病房當日之平均護理時數（小時）為何？
有關績效考核的方法，下列何者最適合用來明確記錄員工表現的事實？
護理師準備向病人打胰島素，該病人之兒子說：「我媽媽又沒有糖尿病，平常的血糖都很正常，為什麼要打胰島素？」此事件屬於下列何者？