職治 - 團體治療

關於職能治療師帶領團體技巧的敘述，下列何者錯誤？

職能治療師讓李小姐在團體中發現：團體中有一位個案經歷跟自己同樣的遭遇，而他面對該遭遇的方式很值得李小姐參考，請問這對李小姐而言是發揮了那一個療效因子（therapeutic factors）？

面對一位急性精神科個案在參加職能治療團體，表現出相當焦慮的情況時，職能治療師採用下列何種處理方式較有效？

下列有關團體暖身（warm-up）活動的敘述，何者錯誤？

團體成員視自己為同單位之一員，且彼此有親密的感覺，是指下列何者？

在職能治療團體中，職能治療師讓個案在團體中認識到「人生有時是不公平、不公正的」，請問是發揮了那一個療效因子？

下列關於團體常規（norm）的敘述何者錯誤？

適應性技巧中，需求、情緒、價值、興趣和動機屬於下列那種功能？

職能治療師在籌劃元宵節活動時，提供個案的材料及工具均共用，並要求每人各負責完成目標數量的元宵。以上描述屬於那一類型的發展團體？

職能治療師刻意讓某個案在團體中看到其他團體成員的改善使他得到鼓勵，是發揮了那一個療效因子？

個案活動時是聚焦於自我興趣（self-interest），但同時也尊重他人需求，以期自己的權利與需要也受到重視，此屬於那一個Mosey團體互動發展階段？

有關精神科醫院團體治療（group intervention），下列何者錯誤？

個案在團體中發生社交互動上的扭曲或誤解時，經由重複練習去矯正錯誤，並修正個案對他人的想法。此為Yalom所提的何種團體療效因子？

根據Mosey的發展性團體分類（developmental group），職能治療師帶領一個合作團體（cooperative group）時，運用下列那一種團體領導風格較適當？

下列何者不是感覺動作團體常用的活動？

陳小姐是一位思覺失調症（Schizophrenia）個案，她在團體中學會與人互動時，眼睛應誠懇的直視對方，此團體對她發揮了那一個療效因子（therapeutic factors）？

下列何者非亞隆（Yalom）所提出的團體療效因子（therapeutic factors）？

在進行寇爾（Cole）所提出的團體七步驟時，選擇活動的主要考量為何？

下列有關寇爾（Cole）所提出的團體七步驟之敘述，何者錯誤？

摩西（Mosey）發展的重演個體發展史（recapitulation of ontogenesis）融合了那些概念？①認知理論 ②社會學習理論 ③發展理論 ④人本理論 ⑤精神分析理論

下列何者不是團體結束前，評估與分享團體過程的要項？

在團體中若有聽到其他成員也有相同的焦慮或問題，可使自己的焦慮得到緩解，此為亞隆（Yalom）所提出團體的治癒因子（curative factors）中的那一項？

在職能治療團體中，職能治療師讓病人在團體中能夠說出各自的困擾，而不會把它放在心裡，這點主要是發揮了那一個療效因子？

下列那一個團體，是由團體成員選擇任務，職能治療師採用促進式的領導（facilitative leadership），促進互動並協助滿足成員的需求？

一位個案可參與平行團體，在團體中操作手工藝活動。接下來希望能讓個案與他人分享工具與材料，並發展與他人的互動機會，此時可採用的團體治療為：