有關組織結構與授權原則的敘述，下列那一項最為適切？
Benner（1984）提出護理專業技能成長模式，主張護理專長訓練由生手到專家可以分為 5個階段，小雯是一位進階學習者，有時無法區分輕重緩急，護理長進行下列那一項措施協助小雯改善較適當？
護理部門實施護理人員在職教育及護理技術稽核，其目的是為了要滿足下列那項護理評鑑範疇？
在衡量護理生產力時，下列何項因素較不需列入考量？
護理主管要求護理人員上班時應穿戴醫院規範制服及識別證，此領導者的權力為下列何者？
有關危機發生時處理的敘述，下列何者正確？①偵測＞防範＞控制＞學習＞回復 ②全體同仁共同參與危機討論 ③評估風險危害程度 ④建立指揮中心 ⑤危機發生時對媒體的因應
下列何者屬於「過程品質」指標？
護師節將至，護理長請單位護理同仁票選出最優良的護理人員，此護理長領導型態為下列何者？
依據績效考評方式，何者是屬於由直屬主管、員工、同儕及外部顧客反應的考評方式？
某醫院評核臨床護理師技術操作標準之考核表是以勾選「達成或未達成」評值該項目，請問這是屬於下列何種考核方法？
分析病人發生跌倒之因素，下列何種品管工具最適宜？
韋伯（ Weber）提出「官僚體制模式」（ bureaucracy model ）的組織型態，關於其特徵，下列敘述何者錯誤？
某護理師上班時常常看手機上的訊息，也常常因來電須回到護理站接電話而中斷發藥。且常因需要完成護理紀錄而延遲下班，並常因照護的病人需要衛教而感到不知所措。情境中那一部分是屬於干擾時間管理的外在因素？
主任上述之建議是屬於下列何種建立護理專業形象之作為？
護理界也提出聲明，呼籲檳榔西施勿穿護理師制服，這項建議是屬於下列何種護理專業形象建立之作為？
護理師每 6年須接受一定時數的繼續教育才可以辦理執照更新，這是屬於下列何種護理專業形象建立之作為？
護理部主任主張醫院應該要讓同仁感受到被尊重與重視，才會有意願改變其行為，努力達成醫院的目標，要相信人是有潛能與創造力，都希望能自我實現，提升自己的知識與技能，這個主張比較接近下列那個時期的觀點？
院長之下分內科部、外科部、營養部及護理部等，此屬於下列何種組織結構？
對於一位工作意願低，但工作能力極強的護理師，應採用下列那一種管理策略？
某醫院的外科病房有 25張床，共有 12名護理師，一年實際上班天數為 245天，若占床率為 90%，請問該病房的護理時數為多少小時？
有關個案管理的陳述，下列何者最正確？
對於組織控制幅度（ span of control ）的敘述，下列何者正確？
下列何者不屬於人力資源管理的核心重點？
護理長將過去單位曾發生之意外疏失列入新進人員訓練之範疇，以避免再次發生病人照護安全的問題，此種問題解決法為：
效率標準和效能標準評值之比較敘述，以下何者錯誤？
根據 Donabedian （1966）所提出的醫療服務品質概念，護理部定期至病房觀察護理師發藥是否有遵照三讀五對，這屬下列那一種考核？
員工樂於工作是屬於下列何種理論？
有關實施診斷關聯群（ DRGs）給付制度之敘述，下列何者正確？
最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導？
護理長巡視病房時，發現某護理師的病人臉色發黑，氧氣面罩的開關未開，此時護理長應立即執行下列何種處理？
有關品管圈的敘述，下列何者錯誤？
某醫院門診檢驗部門近一週常發生許多病患排隊等待抽血，甚至有病患抱怨等候時間太長並直接投訴到院長室。院長立即請品管中心的專員解決這個問題。品管中心專員應最先執行下列那一步驟？
想找出病人跌倒發生率超過閾值之導因，下列那種品質工具不適用？
某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務，得到護理長的賞識與肯定，高估其績效表現。但該護理師常無法顧及其分內的護理工作，導致需同事協助完成。護理長出現下列何種績效考核的偏誤？
某護理機構承製某項產品之固定成本為 50,000元，每服務件數之變動成本（ variable cost）為 150元，銷售價為 250元。該產品損益平衡點（break-even point ）之服務件數為多少？
承上題【某護理機構承製某項產品之固定成本為 50,000 元，每服務件數之變動成本（variable cost）為 150 元，銷售價為 250 元。該產品損益平衡點（break-even point）之服務件數為多少？】，若當年度該產品的預期收益為 100,000元時，服務件數應為多少？
護理師將證照租借給不具護理師資格者使用，處罰方式為：
由中階管理者如護理督導長其規劃的工作，是屬下列何種規劃？
與決策制定過程的策略階段有關之敘述，下列何者正確？
成功的推動目標管理，不僅要將目標管理簡化為一種管理程序，更需要導入相關技巧才得以成功。下列何者為目標管理成功的要件？①主管清楚列出目標 ②依個人能力分配不同目標 ③把權限與責任分授給各級主管 ④目標由主管和員工共同完成 ⑤定期回饋進展狀況
在醫院的營運成本中，下列何者屬於固定成本？①電費 ②醫療耗材 ③房屋租金 ④設備折舊⑤人員薪資
有關策略性規劃（strategic planning ）的步驟，下列何者正確？
組織中的溝通是持續性的，意指：
依據 2016年10月衛生福利部公告之「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」，下列規定何者正確？
病房應用日常生活活動量表將病人生理需求予以計分，護理活動則依計分點數分類病人。此為下列何種分類法？
人力資源管理和人事管理概念之差異，下列何者錯誤？
護理師排班原則必須符合相關的法令規定，下列何者與排班較無直接關係？
醫院護理部延聘學者擔任顧問，協助指導同仁從事護理研究，這是屬於官僚式組織（ bureaucracy organization ）中何種類型？
依據我國傳染病防治法第 3條規定，傳染病的分類，登革熱屬於第幾類傳染病？
為訓練護理師專業知識、技能，以提供病人整合性與連續性照護。設立下列何種委員會較為適合？