護理師 - 目標管理與決策

50 題 · 第 1 / 1

1
115年

根據5W1H原則訂定工作目標:「為提升臨床護理照護品質,欲培養三位N3護理師短期出國完成專科護理培訓」,缺乏下列何種內容?

2
115年

決策者預測不利後果情況下,從眾多方案中選擇危害最小的方案,此種決策策略是屬於下列何者?

3
115年

護理管理專家Gillies提到管理五大步驟,其中規劃包括那些內容?①設定評估內容 ②做好工作設計 ③制定標準 ④擬定政策 ⑤作成決策 ⑥編列預算

4
115年

有關問題解決的處理原則,下列敘述何者正確?

5
114年

解決問題的優先順序是做好時間管理的重要步驟,下列何種排序方式最為適當?

6
114年

有關「規劃」具備的功能或目的,下列敘述何者最適當?①達成目標的機會增加 ②各單位的協調一致性高 ③能發揮管理績效 ④個人的承諾度佳 ⑤組織管理的彈性好

7
114年

有關目標管理的成效,下列敘述何者最不適當?

8
114年

彼得杜拉克(Peter F. Drucker)提出的目標管理,屬於下列何種管理模式?

9
114年

有關問題解決的原則,下列敘述何者正確?

10
113年

有關目標管理,下列敘述何者正確?

11
113年

直覺學者蓋瑞·克萊恩(GaryKlein)提到決策的直覺能力要如何培養,下列敘述何者正確?①充實的知識 ②豐富的經驗 ③財富的累積 ④良好溝通能力

12
113年

依 Sullivan(2008)提出問題解決過程的七步驟中,首要進行下列那一步驟?

13
113年

有關 SWOT 的敘述,下列何者正確?

14
113年

有關護理部門的短、中及長程計畫,下列敘述何者正確?

15
113年

有關「本年度各病房病人服務滿意度提升到90%」的工作目標,在5W中缺少什麼?

16
112年

有關作決策的注意事項,下列敘述何者正確?

17
112年

在決策制定過程中,先入為主的陷阱可能影響決策的形成以及決策的正確性,下列防範方法何者適宜?①先徵詢他人意見不要思考問題的解決方法 ②不要在最先的想法裡打轉 ③開放心胸多方收集資料 ④不要向請教的專家提出自己的想法 ⑤探討問題要使用一致性的模式

18
112年

依據Keeney(1994)建議的最佳的問題解決方案,下列敘述何者最適宜?

19
112年

有關直覺式決策(Intuitive decision-making ),下列敘述何者正確?

20
112年

有關目標管理中的目標設定,下列何者為具體可測量?

21
112年

外科加護病房配合醫院推動6個零(6 zero)品質計畫,護理長提出「本年度非計畫性拔管發生率0%」的目標,符合目標管理的那些要素?①明確期間 ②目標具體 ③人員參與 ④結果回饋

22
112年

有關問題解決的過程,下列敘述何者正確?

23
111年

有關柏拉圖(Pareto)的80/20法則,下列敘述何者正確?

24
111年

護理師正在執行常規生理指標測量及給藥作業,此時甲病人因術後疼痛要求止痛劑;乙病人血糖高,要求施打胰島素;丙病人主訴胸部悶痛且放射至肩部,臉色蒼白,醫囑要立即做EKG。下列何者為緊急且重要的工作?

25
110年

有關目標管理的敘述,下列何者錯誤?

26
110年

下列何者屬於非量性的決策工具?

27
110年

下列何者為規劃護理管理工作之核心觀念?

28
110年

進行規劃革新護理管理活動時,下列目標設定何者最佳?

29
110年

某病房最近發生集體院內感染,護理部主任經與督導個別討論後,主任決定要求護理長提出改善方案,此決策模式屬於下列何種決策?

30
110年

團體決策的好處是可以集思廣益,想出解決問題的可行方案。病房護理長利用通訊軟體(LINE)建立該病房護理師群組,徵詢大家意見並引導討論和排定解決問題的最佳方案。這是屬於那一種團體決策技巧?

31
110年

有關規劃護理管理工作的主要目的,下列何者錯誤?

32
109年

護理長針對病房需改善的問題先提出初步方針後,再請護理同仁提出自己的意見及看法,然後由護理長做出決策。上述情況屬於下列何種決策模式?

33
109年

護理師自認為不善於時間管理,常會拖延、難以拒絕他人之要求、計畫不周全、缺乏組織能力,且文書工作繁雜。依據自述的缺點中,下列何者屬於外在因素?

34
109年

護理主管在運用目標管理時,可以參考SMART原則來設定目標,下列敘述何者正確?

35
109年

決策是指從發現問題到執行解決方案間的過程,下列那一項對決策過程的描述最適切?

36
109年

有關彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker )所提的目標管理(management by objective ;MBO)之敘述,下列何者正確?①是一個過程導向的系統管理模式 ②藉由參與式管理逐層轉化 ③目標為激勵部屬的工具 ④部屬可以自我控制進度 ⑤評價時以部屬成效為根據

37
109年

規劃改善活動時擬定之計畫目標,依據評值的標準,下列何者是屬於效果(效能)目標?

38
109年

決策技巧可以透過訓練而習得,下列何種方法可以增進個人的決策技能?①完全採用別人意見②尋求合適的諮詢資源 ③採用陌生的眼光看事情 ④學習掌握重要的資訊 ⑤複製自己過去經驗

39
109年

某醫院護理部決定護師節慶祝活動形式時,護理部主任聽取負責單位的報告後,詢問去年作法,指示不要有太大差異,以及太多的不可預測性,並要求活動形式要經過大家互相協調都同意後才算完成。該主任的決策過程屬於下列何種決策理論的應用?

40
109年

值班護理長在巡房時,發現樓梯間有火花且冒濃煙情形,故緊急辨識問題,解除危機。依據決策者思考方式,此位主管採用下列何者以解決問題?

41
108年

有關決策矩陣分析敘述,下列何者正確?

42
108年

規劃是建構及發展一套解決問題或達成目標行動方案之過程,下列何者為其核心觀念?

43
108年

規劃(Planning )就像指南針一樣,引領組織朝著預設的目標前進。某護理機構根據組織與內外在環境的關係,調整機構的願景、價值觀、理念與使命,這是屬於那一種規劃類型?

44
108年

下列敘述,何者不符合巴瑞多(Pareto )的 80/20原理?

45
108年

下列何者對管理學大師彼得杜拉克(Peter F. Drucker )所倡導的目標管理(management by objectives )之敘述最為適切?

46
107年

護理長將過去單位曾發生之意外疏失列入新進人員訓練之範疇,以避免再次發生病人照護安全的問題,此種問題解決法為:

47
107年

由中階管理者如護理督導長其規劃的工作,是屬下列何種規劃?

48
107年

與決策制定過程的策略階段有關之敘述,下列何者正確?

49
107年

成功的推動目標管理,不僅要將目標管理簡化為一種管理程序,更需要導入相關技巧才得以成功。下列何者為目標管理成功的要件?①主管清楚列出目標 ②依個人能力分配不同目標 ③把權限與責任分授給各級主管 ④目標由主管和員工共同完成 ⑤定期回饋進展狀況

50
107年

有關策略性規劃(strategic planning )的步驟,下列何者正確?